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    干笑了下。

    李旭东边上愁眉苦脸，一阵蛋疼。

    心里就希望苏启赶紧过来帮他梳理家里的这些屁事。

    一个长辈，把自己家里的事情寄托在李旭东身上，这是很不科学，很奇葩的现象。

    足够说明李旭东真到了走投无路的地步。

    一桌子人，心思各异的聊了起来。

    ……

    苏启当天晚上去了一趟大正集团。

    他现在下面团队不用讲了，足够让他放心，他也完全成了一个甩手掌柜。

    足够放心下面的人，但他终归还是公司控制人，很多事情还是要他亲自出面梳理的。

    同时，他也需要了解公司每个项目的成长情况。

    所以算是开了一个高管会议。

    每个产业负责人几乎都已经到了。

    强势的老板喜欢在开会的时候，一个人在上面各种夸夸其谈，各种压迫任务，各种压制。

    下面的高管们唯唯诺诺的    应付着，像是一个小学生站在班主任面前。

    不说这种风格对不对，这种风格最大的好处就是在决断某个事情的时候，会决断的很快。

    省去了各种不同的声音，能够第一时间把握住机遇。

    但最大的弊端就是，下面的人成了绵羊，个个因为你的强势不敢说话。

    你就听不到下面的声音，也听不到真话，所有人都在应付着你，在顺着你的意思来。

    就跟久坐宫中的皇帝。

    以为外面歌舞升平，太平盛世，完全活在下面的大臣各种报喜不报忧上面。

    这样久了，帝国迟早要倒塌。

    或者某一天老皇帝驾崩了，那下面这个局面将要一发不可收拾。

    因为没有人再可以压服一切，重整朝纲。

    苏启不是这样的人，一般开会就是先让下面顶层高管各自尽情的发表想法。

    他觉得没有问题的，直接过，不会多啰嗦半句。

    有问题的，他会稍微指出，斧正。
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