第235章 垃圾还是人才?-《从外卖小哥到全球教父》


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    秦梦涵翻看了所有的简历资料,意外发现这里面全部的员工,没有任何一个有过担任主设计师的经历。

    这难道还不令人疑惑吗?

    难道周政看不出来?

    “周政,是不是主设计师不好找啊?要不就加点钱,或者找猎头公司帮忙挖一个?”秦梦涵有些迷茫。

    她看出来了,现在公司招来的这些员工,勉勉强强能够打个下手,要说找个人来负责游戏的核心设计,真找不出来。

    所以在她看来,一定是有什么原因导致在招聘主设计师的环节中出了什么问题,是不是薪资给的低了?

    周政摇了摇头:“不是的,有很多主设计师来应聘,只不过都被我给pass掉了。”

    秦梦涵这一下蒙了,一脸茫然:“为什么?”

    “不行,根本不符合我的要求。”

    周政站起身来,在会客厅内来回踱步,脑子里飞快的运转着。

    “首先,这些主设计师门普遍存在一个很严重的问题,就是思想太过于僵化。”

    “他们的脑袋,都被以前的游戏设计局限了,没办法接受新思想。”

    “现如今,游戏行业发展迅速,靠的就是创新、灵感,只有这样,才会锁住用户的心。”

    “其次,这些主设计师的月工资太高,是一个普通员工的两三倍,对我们的财政支出也是一个负担。”

    “当然,总结下来就是性价比太低。”

    “最后一点,也是最重要的一点,这群主设计师对游戏的热情已经没了,他们眼中只是为了工作而工作。”

    “你说说,我要他们干什么?”

    秦梦涵一听,虽然觉得很扯淡,但是确实有那么几分道理。

    “听你这么一说,这些人确实问题很大。”

    “但是,没有他们,那么谁来负责游戏设计项目呢?”秦梦涵仍旧觉得有几分不妥。

    周政这时停了停胸膛,拍着胸脯说道:“我啊!”

    游戏设计是系统奖励的,周政当然不会说出来。
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